René de Haan

Transitie coach voor mensen, teams en organisaties die succesvol willen veranderen

Acht!

 

Mijn personal statement

Ik sta voor professionele begeleiding van mensen, teams en organisaties in transitieprocessen. Geen oppervlakkige oplossingen en quick fixes maar resultaten die beklijven op het gebied van employability, team- en organisatieontwikkeling, sales en leiderschap.

Ik wil er graag toe doen in samenwerking en verbinding. Dat doe ik door:
- betrouwbaar te zijn en in vertrouwen samen te werken
- eigenaarschap te nemen en te vragen
- in verbinding en dialoog met elkaar communiceren en samenwerken
- bewustzijnsontwikkeling te stimuleren waardoor vernieuwend en daadkrachtig handelen mogelijk wordt
- energie vrij te maken en te focussen
- unieke spel- werkvormen (zoals het loopbaanspel en transitiespel) te gebruiken die aansluiten op diepe motivationele drijfveren van mensen waardoor veranderen leuker wordt en transities makkelijker gaan
- continu mijzelf te blijven ontwikkelen.

 

Recente posts

  • René de Haan

    Persoonlijk leiderschap

     Klein stukje uit de film I Am van Tom Shadyac over persoonlijk leiderschap...

  • René de Haan

    workshop nieuwe wegen voor vertrouwen in de financiële branche

    Vertrouwen in de financiële branche: een ontdekkingsreis naar nieuwe wegen...

  • René de Haan

    Adviseren vanuit het hart, contact voor contract

    De beloning van de adviseur is sinds 2013 anders ingericht. Door de komst van he...

  • René de Haan

    Top adviseur, ingewikkeld of ontwikkeld?

     het verschil Wat maakt het verschil tussen een top adviseur en een doorsn...