Hoe veel kunnen (willen) we delen?
Het delen van kennis en informatie is niet altijd even makkelijk. Zeker als het gaat om het delen van valkuilen waar je zelf last van hebt (gehad). Samen met Thom Boot, Femke de Jong en Jan Selen mocht ik de afgelopen Inspiratiedag voor ambassadeurs faciliteren. Het doel van deze middag was om mogelijkheden te onderzoeken om elkaar te behoeden voor de vijf meest voorkomende valkuilen bij het ondernemen (binnen of buiten een organisatie).
De valkuilen die we wilden bespreken waren:
1. wachten tot het de juiste tijd is (die is het nooit... of altijd)
2. wachten tot je alles weet (je weet nooit genoeg, of het is altijd genoeg)
3. het ligt aan het geld (er is geen geld, of meer dan genoeg)
4. niet leren van fouten (accepteren van fouten is altijd lastig)
5. het niet nemen van verantwoordelijkheid (het is niet mijn schuld, het is de schuld van anderen)
Na een opwarmer met als les: durf eerder te testen en houdt daarbij altijd je doel in het oog gingen ruim 50 mensen onder leiding van 8 tafelheren en dames 2x het dialoog aan over een van de valkuilen. Het is daarbij interessant om te zien hoeveel mensen toch eerlijk durven te zijn over de valkuilen die ze zelf hebben gehad en vooral ook... hoe ze die hebben overwonnen. Door persoonlijke verhalen te delen, leer je snel welke mogelijkheden jij kan gebruiken als je zelf de valkuil (weer) tegenkomt.
Uiteindelijk blijkt de tijd toch altijd weer tekort. Meerdere mensen hadden nog graag een extra verdieping gehad om de mogelijkheden die nu geopperd waren. In veel van de gevallen was de centrale boodschap: volgt je overtuiging en gewoon doen. De praktijk laat vaak zien dat dit makkelijker gezegd dan gedaan is. Daarom zou het mooi zijn om deze (en meerdere antwoorden) eens uit te diepen: hoe zorg jij nu dat je echt gaat doen (ook als het spannend wordt), wat is jouw overtuiging waar je zoveel daadkracht van krijgt dat je alle 5 valkuilen kunt beslechten?
En mooier nog... welke valkuil herken jij? En hoe heb je die overwonnen?
Ik ben benieuwd naar jullie berichten en zie jullie graag allemaal bij de volgende inspiratiedag. Het belooft een speciale te worden!
Jelle Bartels - Haal eruit wat erin zit! Wat nu als alles al goed is zoals het is? Als je niets hoeft te 'repareren'? Grensverleggend en vooral ook menselijk ondernemen begint bij waarderen wat er al is. Vertrouwen op wat je doet, wat je kunt, wat je weet en dat ook waarmaken. Open, duidelijk en transparant. In mijn visie zijn financieel dienstverleners vooral wegvoorbereiders. Ze zorgen mensen een behaaglijk leven kunnen leiden door het gevoel van welvaart te vergroten. Daarbij gaat het niet om mensen 'beter' te maken, maar te zorgen dat ze eruit kunnen halen wat erin zit. Zonder onze eigen mening op te dringen.